В Англии и Уэльсе удвоят оплачиваемый отпуск для отцов-полицейских после жалоб на предвзятое отношение

Срок полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников полиции в Англии и Уэльсе будет увеличен в два раза. Такое решение было принято на фоне сообщений о том, что офицеры нередко сталкивались с насмешками и социальной изоляцией со стороны коллег, когда пытались взять выходные для проведения времени с новорожденными.

Министр внутренних дел приняла решение увеличить продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и при усыновлении с одной до двух недель для всех полицейских подразделений. Таким образом, права отцов в этом вопросе были приравнены к правам матерей.

До введения этих изменений лишь четверть полицейских управлений предоставляла две недели отпуска с сохранением полного денежного довольствия. В остальных случаях офицерам предлагалась лишь одна неделя полной оплаты, а вторая оплачивалась по минимальному государственному тарифу. Статистика показала, что при таких условиях вторую неделю отпуска брали лишь 40% сотрудников, тогда как в управлениях с полной оплатой этот показатель достигал 88%.

Министр полиции Сара Джонс подчеркнула, что офицеры работают не покладая рук ради безопасности общества, поэтому поддержка молодых отцов в их стремлении быть с семьей — это справедливый шаг и признание значимости семейных ценностей.

Данная инициатива усилила давление на правительство с целью улучшения условий декретного отпуска для всех работников государственного сектора. В частности, активисты уже начали кампанию за расширение прав военнослужащих. В парламент было внесено предложение утроить отпуск для отцов, проходящих службу в армии, увеличив его до шести недель.

Опросы показывают, что почти 30% семей военнослужащих в течение последнего года находились в разлуке более трех месяцев. При этом более 95% опрошенных родителей-военных считают существующие условия отпуска по уходу за ребенком недостаточными.

Общественные организации, поддерживаемые рядом парламентариев, настаивают на более масштабной реформе: введении шестинедельного отпуска для отцов с сохранением 90% заработка. На данный момент условия в Великобритании остаются одними из самых скромных в Европе. Исследования подтверждают, что каждый третий отец в стране вообще не берет отпуск после рождения ребенка. Ожидается, что правительство представит масштабный обзор системы родительских отпусков в конце этого года.

Представители полицейского сообщества приветствуют изменения, называя их «огромным позитивным шагом». По их мнению, это позволит тысячам отцов участвовать в воспитании детей с первых дней жизни, не опасаясь за свое финансовое положение или отношение коллег.

Эксперты отмечают, что сейчас формируется новый общественный консенсус, который отвергает ложный выбор между поддержкой мужчин и поддержкой женщин в вопросах воспитания детей. Современное поколение отцов стремится к более активному участию в жизни семьи, и государственная политика начинает подстраиваться под эти запросы.