Пособие 480 евро в Испании: как получать выплаты от SEPE, продолжая работать

Государственная служба занятости Испании (SEPE) подтвердила возможность частичного сохранения пособия по безработице даже после трудоустройства. Данная мера, получившая название Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), позволяет работникам получать дополнительно до 480 евро в месяц.

Механизм CAE активируется, когда получатель пособия находит работу по найму — как на полный, так и на неполный рабочий день. Для тех, кто получает стандартное страховое пособие по безработице (prestación contributiva), существуют определенные условия: право на выплаты должно быть признано минимум на 420 дней, из которых не менее 270 дней уже должны быть выплачены.

Данную надбавку можно получать в течение максимум 180 дней, при условии, что у безработного еще остаются неиспользованные дни основного пособия. Важно учитывать, что время получения CAE вычитается из общего срока назначенных выплат. Если трудовой договор расторгается до исчерпания лимита, выплату основного пособия можно возобновить.

Особенности надбавки CAE от SEPE

Назначение надбавки происходит автоматически (ex officio) со стороны SEPE, то есть подавать отдельное заявление не всегда обязательно. Однако существуют исключения, о которых работник обязан уведомить службу занятости самостоятельно.

Режим регистрации в качестве соискателя работы (demanda de empleo) также меняется: при выходе на полный рабочий день статус соискателя приостанавливается, а при частичной занятости его необходимо продлевать каждые три месяца. Независимо от суммы выплаты, каждый день получения CAE сокращает общую продолжительность вашего права на пособие.

Максимальный срок выплаты CAE ограничен 180 днями, длительностью трудового контракта и остатком дней невыплаченного пособия. После первых трех месяцев работы необходимо запросить продление выплаты (prórroga), чтобы продолжать получать поддержку. Если работник решит не использовать CAE во время работы, он может запросить возобновление пособия позже, после окончания контракта.

Одним из преимуществ является то, что при расчете права на продление пособия доходы от текущей работы не учитываются в качестве личного дохода, что упрощает соблюдение критерия «отсутствия достаточных средств».

Размер выплат

Сумма надбавки зависит от квартала, в котором она выплачивается, и продолжительности рабочего дня:

• 1-й квартал: 480 евро (полный день), от 360 до 450 евро (частичная занятость).
• 2-й квартал: 360 евро (полный день), от 240 до 300 евро (частичная занятость).
• 3-й квартал: 240 евро (полный день), от 150 до 210 евро (частичная занятость).
• 4-й квартал: 180 евро (полный день), от 90 до 150 евро (частичная занятость).
• С 5-го квартала: от 30 до 120 евро в зависимости от графика.

Кому откажут в выплате?

Совмещение работы и пособия через CAE невозможно в следующих случаях:

• Пособие было получено из-за приостановки контракта по процедурам ERE или RED.
• Трудоустройство произошло в компанию, где на данный момент проводится процедура сокращения штата (ERE).
• Работник уже трудился в этой же компании в течение последних 12 месяцев.
• Работодатель является близким родственником (до второй степени родства) или руководителем/членом совета директоров нанимающей организации.