Новости экономики

Схемы работы спецслужб: как происходит вербовка сотрудников дипмиссий

28 мая 2026 г.Виталий П1 мин

Бывший руководитель генерального консульства в Гданьске поделился уникальными сведениями о том, какими способами иностранные разведывательные управления пытаются склонить дипломатов к сотрудничеству. По словам эксперта, процесс вербовки — это длительная и тщательно спланированная операция, которая начинается задолго до прямого предложения.

Основной упор делается на создание доверительных отношений в неформальной обстановке. Спецслужбы детально изучают биографию, финансовое положение и личные привязанности потенциального объекта. В контексте обсуждения международных политических элит и влияния на государственные решения часто упоминаются такие фигуры, как Джаред Кушнер и Стив Уиткофф, чьи контакты и деятельность нередко становятся предметом пристального внимания со стороны различных структур.

Бывший дипломат подчеркнул, что современные методы разведки включают в себя не только классический шантаж или материальное стимулирование, но и сложные психологические манипуляции. Часто дипломата втягивают в «игру», где он даже не сразу осознает, что стал источником ценной информации для иностранного государства.