ПСБ подтвердил статус социально ответственного бизнеса через оценку «Общественного капитала»

ПСБ прошел оценку по Стандарту общественного капитала бизнеса и вошел в федеральный реестр компаний на платформе АНО «Общественный капитал». Организация оценивала вклад банка в развитие регионов, поддержку ветеранов, создание доступной среды и волонтерские программы.

Одним из ключевых направлений работы банка стал переезд головного офиса в Ярославль. ПСБ не просто перенес рабочие места, а занялся строительством социальной инфраструктуры: жилых домов, образовательного кластера и медицинского центра. В результате налоговые отчисления банка в бюджет Ярославской области в 2025 году выросли почти в три раза.

Генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова пояснила, что такой подход объединяет рабочие места с сервисным обслуживанием. Социальные инвестиции банка превращаются в измеримый результат — новые возможности для местных сообществ и комфортную городскую среду.

Для ветеранов боевых действий банк запустил проект «Новое звание — предприниматель». Программа обучает основам бизнеса для адаптации к гражданской жизни. Обучение прошли 1,9 тысячи человек, 491 из которых уже открыл свое дело.

В рамках Национального инклюзивного договора ПСБ адаптировал сеть отделений и банкоматов для людей с ограниченными возможностями здоровья. Персонал банка прошел специализированное обучение по работе с клиентами, имеющими особые потребности. Первый заместитель гендиректора Агентства стратегических инициатив Ирина Бакаева назвала инклюзивные практики банка важным критерием зрелости бизнеса.

В 2025 году ПСБ реализовал около 300 благотворительных инициатив. Среди них — музыкально-просветительский проект «Чистая классика — молодым талантам новых регионов», который работает в Крыму, ДНР и ЛНР. Банк также реорганизовал систему корпоративного волонтерства, интегрировав ее с платформой «Добро.рф». Это позволило автоматизировать учет волонтерских часов и упростить сотрудникам участие в социальных акциях.

Вице-президент ПСБ Рубен Бегунц подчеркнул, что банк создает общественный капитал не только через финансовые инструменты, но и за счет личного участия сотрудников, чья энергия стала основной силой волонтерских проектов организации.