Реформа пенсий в Испании 2027: возраст, налоги и новые правила расчета

С 1 января 2027 года в Испании вступают в силу новые правила выхода на пенсию. Изменения затронут возрастные пороги, методы исчисления выплат и размер налоговых отчислений. Реформа коснется 6,8 миллиона получателей страховых пенсий.

Главное изменение касается возраста выхода на заслуженный отдых. Чтобы завершить карьеру в 65 лет и получать 100% выплат, работнику потребуется подтвердить стаж в 38 лет и шесть месяцев. Тем, чей стаж меньше этого срока, придется работать до 67 лет, чтобы избежать штрафных коэффициентов и сокращения выплат.

Условия добровольного досрочного выхода также сдвигаются. Эта опция позволяет уйти на отдых на 24 месяца раньше установленного срока. В 2027 году досрочная пенсия станет доступна в 63 года для работников с полным стажем и в 65 лет для всех остальных.

До 2037 года в Испании будет действовать переходный период, позволяющий будущим пенсионерам выбирать наиболее выгодный для них вариант расчета выплат. Первый метод опирается на традиционную схему: суммируются базы за последние 25 лет. Второй вариант разработан для людей с прерывистым трудовым стажем. Он позволяет выбрать 304 лучшие базы из последних 308 (период около 25,6 лет), что исключает самые неудачные в финансовом плане месяцы из итогового расчета.

Налог на солидарность поколений (MEI), средства которого направляются в резервный фонд системы, вырастет до 1%. Эту нагрузку распределят между бизнесом и наемным персоналом: 0,83% выплачивает компания, а 0,17% удерживается из зарплаты работника. Индивидуальные предприниматели оплачивают 1% полностью за свой счет.

Параллельно с ужесточением условий ожидается индексация выплат. На основе прогнозов инфляции пенсии могут вырасти примерно на 3,5%. В этом случае средняя выплата по возрасту увеличится с 1576 до 1631 евро в месяц, а максимальная планка достигнет 3477 евро. Социальные пенсии, не зависящие от трудовых взносов, правительство планирует поднять выше уровня инфляции.